Declaración
de la Agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo
Reunidos en la ciudad de Lucas González, departamento
Nogoyá provincia de Entre Ríos, la
agrupación provincial de AGMER Rojo y Negro 1º de Mayo, el día lunes 18 de
febrero de 2013 manifiesta que: el 16 %
otorgado unilateralmente en la paritaria nacional no solo es insuficiente sino vergonzante a las
condiciones de vida cotidianas de un trabajador.
A quienes decían, que con éste dialogo y estas paritarias
resolvíamos los conflictos en nuestra escuela pública, respondemos que las
problemáticas salariales, edilicias, de transporte y laborales continúan y se
han agravado en los últimos meses.
Denunciamos los pisos/techos salariales que son política
nacional, que vulneran los derechos de los trabajadores ya que, a partir de la
ley de financiamiento educativo, han condicionado las discusiones provinciales
en la materia para el sector educativo. Políticas avaladas desde los palcos por
las conducciones celestes de la CTERA.
Como agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo ratificamos:
·
Un salario que responda a las reales necesidades de la familia del
trabajador.
·
Rechazar por insuficiente la propuesta del gobierno nacional, su carácter
unilateral y lo vergonzante que significa el desdoblamiento en tramos
terminando en el año 2014.
·
La exigencia del federalismo con respuestas regionales a nuestras
necesidades, reclamando los fondos que legítimamente nos pertenecen por
coparticipación. Y destacamos que también es sumamente preocupante el traslado
automático por parte del gobierno entrerriano de la propuesta salarial
nacional, un traslado directo realizado al margen de las condiciones y reclamos
sostenidos por los trabajadores de la educación de la provincia.
·
La exigencia de condiciones dignas para enseñar y aprender, que no vayan en desmedro de la salud tanto de
los trabajadores como de los niños, jóvenes y adultos que asisten a las escuelas.
·
Que los trabajadores no debemos pagar la crisis a través de la inflación, del
impuesto a las ganancias, del IVA,
del deterioro de sus obras sociales, y
menos aún luego de la tan anunciada “distribución de la riqueza”.
·
Defensa irrestricta de la ley de jubilaciones de la provincia Nº 8732 y
de nuestras obras sociales.
·
La Comisión del Salario de AGMER –conformada por mayorías y minorías- y sus
definiciones históricas: Todo aumento debe ir al básico es decir al punto
índice, congelamientos de los códigos 006 y 172.
·
El reconocimiento de la enorme tarea que desarrollan los compañeros vocales
Rojo y Negro en representación de todos
los trabajadores de la educación en el CGE a través de asistencia técnicas,
concursos, trámites de expedientes, etc.
·
La lucha en defensa de los
trabajadores, respetando el mandato de las bases que son el pilar de la
democracia sindical y la base fundacional de nuestro sindicato.
Ante todo esto, ratificamos nuestro compromiso militante
en defensa de la escuela pública, del salario de los trabajadores y de las
condiciones dignas para enseñar y aprender, y convocamos a la unidad en la
lucha a todos aquellos que persigan estos objetivos.
Escuela Pública, siempre!
Agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo
